El día después de la cuarentena

Más de 36.000 pueden perder su trabajo en United Airlines

Una crisis sin precedentes podría obligar a la empresa a despedir hasta el 45% de su personal actual


Solo entre los pilotos, United podrá despedir a más de 2.200 profesionales a partir de octubre

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United Airlines ha dado luz roja a sus empleados sobre posibles despidos si el escenario de aviación actual no se recupera rápidamente. Mediante un memorando, la compañía alertó a sus trabajadores al afirmar, que a partir del 1 de octubre, podrá reducir la cantidad de empleados hasta en un 45%, lo que representa 36.000 empleos solo en los Estados Unidos.

Según la compañía, los grupos que se verán más afectados por los recortes son aquellos directamente relacionados con las operaciones de vuelo, como los asistentes de vuelo, los agentes del aeropuerto, los operadores de puertas y los pilotos, que deberían corresponder a 26.000 empleados.

Solo entre los pilotos, el grupo más sensible a los problemas de falta de demanda y con la mayor dificultad para reasignar el mercado, deberían despedirse a unos 2.250 profesionales. Sin embargo, no podrán ser despedidos de inmediato, debido al alivio federal y la ayuda económica brindada por el gobierno de los Estados Unidos a las aerolíneas. United solo recibió un fondo no reembolsable de US$ 3.500 millones, además de un préstamo de US$ 1.500 millones para la protección de la nómina.

Dentro de las restricciones de despido, las aerolíneas han comenzado a utilizar programas de despido voluntario como una alternativa, que han ido ganando terreno en los últimos meses y en el caso de United Airlines cerrará a fines de agosto.

La decisión de recortar empleados es un reflejo directo debido a la reducción agresiva en la demanda de viajes que la industria de las aerolíneas ha estado enfrentando, dejando a las empresas negociar con los sindicatos respectivos, que a su vez se están quedando sin tiempo para reducir el número de despidos.

Debido al momento turbulento y sin precedentes causado por el coronavirus, las principales aerolíneas en los Estados Unidos están tratando de proporcionar soluciones a corto plazo a sus problemas de efectivo, que desaparecieron rápidamente con la desaparición casi completa de la demanda. En las primeras semanas de marzo, cuando se cancelaron los vuelos, desaparecieron miles de millones de dólares de los cajeros de las aerolíneas estadounidenses más grandes.

Como una solución de supervivencia mientras el tráfico de pasajeros no se recupera, las compañías indican que nuevos recortes en los trabajadores serán la alternativa más viable y rápida para sortear el momento crítico. La nómina es uno de los mayores problemas en este momento, ya que sin generar ingresos es imposible obtener fondos para cumplir con la obligación con los empleados. El segundo problema ha sido el pago de cuotas de aeronaves, con la mayor parte de la flota estacionada en docenas de aeropuertos en los Estados Unidos.

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Por Gabriel Benevides

Publicado em 13 de Julio de 2020 a las 14:00


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